为进一步优化大学生就业指导课程教学设计，提升课堂教学实效，落实就业育人工作目标，浙江安防职业技术学院生涯发展教研室于9月4日开展新学期线上集体备课研讨活动，全体教研室教师参会，会议由教研室主任陈秀娟主持。

备课会上，苏陈荣、吴金钗老师分别围绕“就业形势分析与温州市情教育”“简历制作技巧”两个教学模块做教学设计分享。苏老师完整展示第一讲的课堂实施流程，通过课堂破冰、AI技术案例、毕业生就业大数据、本校专业就业真实数据、温州产业人才政策等多元教学素材，实现学情摸底、形势研判、价值观塑造、地方产业认知的教学目标，同时分享课程考勤管理、课程考核改革的实操做法。吴金钗老师以 “简历是求职的能力名片”为主线，立足人岗匹配底层逻辑，拆解学生简历常见问题，讲解简历撰写方法、STAR 实操技巧，着重强调求职诚信，明确 AI工具仅可作为简历辅助美化手段，学生简历素材务必真实。

在研讨交流环节，参会教师结合高职学生学情、企业用人实际反馈各抒己见。大家围绕就业形势教学侧重点、就业率数据课堂呈现、就业价值观分层引导、学生吃苦耐劳职业素养培育、课程理论与实践课时配比、教学案例库建设等方面开展热烈讨论，提出诸多务实可行的教学优化建议。与会教师一致认为，就业指导课要减少纯理论讲授，积极拓展企业观摩、行业嘉宾进课堂等实践教学形式，挖掘基层就业、入伍优秀校友案例，丰富课堂教学资源。

本次集体备课，实现教学经验互通，凝聚课程建设共识。下一步，教研室将把本次备课研讨成果转化为课堂教学实践，持续打磨教学内容，创新教学形式，推动就业指导课程走深走实，帮助学生认清就业大势，掌握求职技能，树立科学就业观，为学生高质量就业保驾护航。

初审：叶佳禾

复审：陈秀娟

终审：艾兵有、闫成松